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廈門太平重新簽訂2024年度環(huán)境與職業(yè)健康安全(HSE)目標管理責任書

發(fā)表時間:2024年11月29日



為進一步壓實安全責任,明確新一年安全工作任務(wù)及思路,筑牢安全防線,確保公司穩(wěn)定運行。8月安環(huán)部結(jié)合各職能部門對原《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制管理規(guī)定》及《責任事故獎懲規(guī)定》進行補充、修訂完善,進一步健全公司安全生產(chǎn)管理制度體系。基于本年度集團對各工廠安委會機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整要求,重新簽訂年度HSE目標管理責任書,進一步明確各部門、各級人員的年度HSE目標,強化自身HSE責任,公司于9月6日組織對2024年度環(huán)境與職業(yè)健康安全(HSE)目標管理責任書重新進行了逐級簽訂,使HSE管理責任橫向到邊、縱向到底。




 XPCL始終把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線,層層落實HSE責任制,使HSE目標管理責任書按照“誰主管、誰負責”的原則,將以此為起點,繼續(xù)深化HSE管理工作,持續(xù)做好標準化、精細化管理,不斷發(fā)揮雙重預(yù)防機制及雙體系保障作用,以人為本,構(gòu)建公司安全運營大環(huán)境。
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